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保靖县人力资源和社会保障局 2018年部门预算公开信息说明

发布时间:2019-10-18 17:53:17

  第一部分:

  一、部门职能职责 

  贯彻执行国家人力资源和社会保障方针政策和法律法规。拟订并组织实施全县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策。综合管理全县公务员和公务员队伍建设工作。贯彻实施国家、省职业分类、职业技能标准及相关的行业标准;推行职业资格证书制度;制定和落实企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训,指导企业开展工人技术培训和工人技术考核、评定及聘任工作。贯彻劳动关系调整的基本规则对用人单位与劳动者执行法律、法规行为实施监察。 

  贯彻实施企业职工工资和全州最低工资标准。贯彻实施全县养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险及公务员医疗补助、离休人员、老红军医疗保障以及各类医疗照顾人员管理的政策;组织实施全县农村养老保险的基本政策。贯彻执行社会保险基金收缴、支付、管理、运营的政策管理全县各项社会保险工作。 

  综合管理全县专业技术人员和专业技术队伍建设工作。负责专业技术人才规划、培训工作;研究拟定全县专业技术人员队伍建设规划并组织实施。负责全县省为民办实事综合考核和政府系列绩效考核评估工作;指导协调规范全县政策行政奖励表彰工作。负责全县人才市场建设和人才资源规划、开发工作及急需人才引进教育工作者方案;负责全县机关工作人员公开招考、事业单位工作人员公开招聘工作。负责全县事业单位人事制度改革和人事管理工作。贯彻上级军队转业干部安置政策,制订全县军队转业干部安置和培训计划,并组织实施。贯彻执行机关事业单位工作人员(在职及退休)的工资、福利制度和政策,并组织实施。综合管理全县公务员、专业技术人员、管理人员和机关事业单位工勤人员的培训与继续教育工作。承办县委、县人民政府交办的其他事项。 

  二、部门机构设置情况及单位构成情况 

  (一)部门机构设置情况 

  (一)局机关内设股室14个。即办公室、监察室、政工股、政策法规股、劳动关系股、财务股、公务员管理局、事业单位人事管理股、专技股、人才开发与人力资源市场管理股、工资福利股、社会保险股、社会保障基金监督股、就业保障与职业能力建设股。

  (二)下属二级机构13个。其中编制独立单位12个,即:县社会保险管理服务局(正科级)、县就业服务管理局(副科级)、县医疗生育保险管理服务局(副科级)、县国家机关事业单位会保险管理服务局(副科级)、县劳动保障监察局(副科级)、县新型农村养老保险管理服务中心(副科级)、县工伤保险管理服务局(副科级)、县劳动人事争议仲裁院(副科级)县人力资源开发交流培训中心(副科级)县人事考试中心(股级)、县人力资源和社会保障统计信息中心(股级)、县创业指导服务中心(股级)。人财物独立核算单位1个,即:县城乡居民医疗保险管理服务中心(副科级)。 

  (三)全局共有职工156人其中正式在职在编人员111人,退休人员36人,三支一扶人员9人。 

  (二)单位构成情况 

  纳入2018年部门预算编制范围的二级预算单位包括: 

  1、人社局机关本级 

  2、就业局、原医保局、社保局、机关社保局、城乡居保局、仲裁院、劳动监察局、工伤保险局。 

  三、部门收支总体情况 

  (一)收入预算情况。2018年预算总收入8380.86万元,其中:一般公共预算拨款收入8380.86万元。预算总收入同比上年减少1291.33万元,减少13.35%,主要减少原因为压缩开支。 

  二)支出预算情况。2018年预算总支出8380.86万元。其中:社会保障和就业支出7700.17万元,社会保险基金支出200万元,医疗卫生与计划生育支出398.40万元,住房保障支出82.29万元。预算总收入同比上年减少1291.33万元,减少13.35.%,主要减少原因为压缩开支。 

  四、一般公共预算拨款支出预算 

  2018年一般公共预算拨款收入8380.86万元。具体安排情况如下 

  (一)基本支出:2018年年初预算数为8235.26万元。其中工资福利支出1368.11万元,商品和服务支出158.38万元,对个人和家庭补助支出6708.77万元。 

  (二)项目支出:2018年预算数为145.6万元。其中商品和服务支出145.6万元。 

  五、部门绩效目标申报情况 

  2018年整体支出绩效目标申报金额为8380.86万元,专项支出绩效目标申报金额为145.6万元。 

  六、其他重要事项的情况说明 

  1、机关运行经费 

  2018年我单位机关运行经费当年一般公共预算拨款98.8万元(其中:办公费31.22万元,印刷费3万元,水费1.77万元,电费10.01万元,差旅费15.9万元,会议费3万元,公务接待费19.5万元,工会经费14.4万元),较上年减少26.22万元,减少8%,主要减少原因为厉行节约。 

  2、“三公”经费预算 

  2018年“三公”经费支出预算数为75万元,其中:公务接待费75万元,因公出国(境)经费0万元,公务用车购置费0万元,公务用车运行维护费0万元2018年“三公”经费预算较上年减少5.6万元,6.95%,主要减少的原因是压缩开支厉行节约。 

  3、政府采购情况 

  2018年我单位政府采购预算 

  七、名词解释 

  1、机关运行经费  

  是指各部门的公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用资料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用  

  2、“三公”经费 

  纳入财政预算管理的“三公“经费,是指用一般公共预算拨款安排的公务接待费、公务用车购置及运行维护费和因公出国(境)费。其中,公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税),以及燃料费、维修费、保险费等支出;因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、食宿费等支出。 

  第二部分: 

  部门预算公开明细附表: 

  预算01表:部门预算收支总表 

  预算02表:部门预算收入总表 

  预算03表:部门预算支出总表1 

  预算04表:部门预算支出总表2 

  预算05表:财政拨款收支总表 

  预算06表:财政拨款支出表 

  预算07表:一般公共预算基本支出表-按经济分类 

  预算08表:一般公共预算拨款支出表 

  预算09表:预算拨款(补助)支出表 

  预算10表:纳入一般预算管理的非税拨款支出表 

  预算11表:政府性基金拨款支出表 

  预算12表:财政专户管理的非税拨款支出表 

  预算13表:非税征收计划表 

  预算14表:三公经费支出预算表 

  预算15表:经济分类支出总表 

  预算16表:政府采购预算表 

  预算17表:整体绩效目标申报表 

  预算18表:专项绩效目标申报表 

      预算19表:政府经济科目分类支出表